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    關于選調生的超強總結~~~選調生掃盲貼





    來源:網絡搜集 作者:佚名 2014-02-10 17:48 瀏覽量: 打印本頁 條評論


     選調生,這個在很多人眼里新穎的詞。按國家的解釋是:省、地組織部門,有計劃的向高等院校本科學歷的應屆畢業生進行選調重點培養,作為黨政干部的后備人選,和縣級黨政機關的高素質人員。

        那么選調生,和公務員又有何區別,其實在國家的解釋中不難看出,選調生是有計劃的培養黨政干部的后備人選。也就是說選調生是公務員,而公務員又和選調生有區別。在組織機構里有領導職位和非領導職務的區別,而選調生則是面向的領導職務,2年后也許考察通過時副科級干部,而公務員則可能是科員二級。選調生的優勢就在這里,定向計劃的培養干部,也就符合了本文的標題一個蘿卜一個坑,你是一個蘿卜,組織機構去給你找一個坑。這就是黨政領導的人才栽培。

        到底什么是“選調生”?成為一名“選調生”的條件是什么?它和公務員有什么差別?前程如何?

        一、詳解“選調生” 選調生,各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作,作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養,從中挑選出優秀分子,逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去。這批畢業生簡稱“選調生”。選調生與各單位招錄的國家公務員雖都是國家公務員,但并非普通意義上的公務員。各省制定的選調生標準不盡相同,但差別不大。以河南為例,2009年的選調對象為:2009年普通高等院校應屆畢業的本科生、碩士生、博士生中的中共黨員、學生干部、三好學生(定向委培生除外)和本省全日制大專以上學歷、任職滿2年以上的大學生村干部。選調生的筆試考務工作由省人事考試中心負責,考試科目和國家公務員招錄考試類似,主要有申論和行政職業能力測驗。筆試結束后,由省轄市具體組織面試、體檢和考察。面試比例為1:3,體檢比例為1:2,考察比例為1:1.5。經過層層選拔,被確定的選調生分配到缺編縣的鄉鎮工作,直接執行定級工資標準(本科生一般為科員二級)。選調生在鄉鎮工作滿3年、年度考核均為稱職以上的,將被安排副科級職位。

        二、“選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則,報考“選調生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關,實現“學而優則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路雖有異曲同工之處,但也有許多差別。

       (1)選拔過程有所差別選拔條件不同:選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。選拔目的不同:選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。而一般公務員招考的均是非領導職務國家公務人員。選拔程序不同:選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

     。2)管理使用有所差別,選調生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團?梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內調動,比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級干部后不受此限制,可在全省范圍調動!

      。3)發展前景有所差別選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩士定副科,博士定正科。我國干部隊伍中,許多年輕有為的領導干部都是“選調生”出身。所以,組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕干部的“源頭工程”。選調生的提拔一般采取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。選調生一般到基層鄉鎮工作,條件較為艱苦,且福利條件遠不如大城市優越。但正所孟子所言,古往今來,天將降大任于斯人也,必須要接受艱苦環境的磨練,才能夠玉汝于成,成就一番事業!  

    如果你有魄力、有足夠的能力和領導的天賦,你就去參加選調生吧!

    選調生考什么?

    選調生,大家在了解其屬性以后,便產生了愈試一場的感受。是的,選調生在很多方面優勢是那么多,值得人們一搏。那么選調生在考試中又和公務員,事業單位招考,村官等等有什么區別呢?這也許是困惑大家的一點,不知道復習的側重的或者復習的方向在哪里。

      在選調生筆試中,一般沒有指定考試大綱。只有重慶在2007年的選調考試公告中列出了考試大綱(本站可以下載到)。大家可以引以參考:筆試考試的科目為《公共基礎知識》和《申論》 ,這和公務員考試都是一樣的,這是國家在招錄公務員時測試應試者對從事黨政機關工作所必備的基本理論和基礎知識,特別是運用理論知識分析和解決實際問題的能力。

      一、在行測復習中,主要測試應試者對政治、經濟、法律、管理等公共基礎知識的掌握程度和運用這些知識分析問題、解決實際問題的能力。行測的幾大考項在這我就不多述了,大家參考本網站行政能力版塊。行測的題量一般在120-140道之間,各省各地均有差異。

      二、申論,主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應試者解決實際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題。那么在申論的復習中大家所需要注意的是在選調生考試中,所要復習的重點是三農方面,已經國家基層,基礎實施方面,選調生是要先在鄉鎮工作的,所以重點在基層的諸多問題中,讓選調同學有更多的適應能力,解決問題能力。這里說的申論重點是基層,并不說明選調考試申論熱點必考基層方面,大家還是要全面的進行復習,只是側重點往基層延伸些。申論要求一般涉及三個方面:第一,請應試者寫出給定資料所反映的主要問題,或者概述給定資料的主要內容;第二,請應試者分析主要問題產生的原因或提出解決問題的辦法;第三,請應試者就給定資料所反映的主要問題或自己提出的對策,自擬標題寫一篇論述文。

      綜上,選調生的考試大家可與普通國考,公務員考試復習內容相同,在考試難度方面選調一般會比國考簡單一些,如:在09河南選調考試中,申論的閱讀量相對來說是相當少的,不少同學都是提前做完等候交卷。

    解讀選調生調(一)

    隨著選調生隊伍的不斷壯大,選調生逐漸成為了人們常談的話題。我有幸成為其中一員,并在選調之路上奮勇前行,一年多來,收獲頗多,其中滋味,值得回味,所憶之處,百感交集,實為人生之豐富閱歷和寶貴財富。
    一年多的工作和生活讓我對選調生有了自己的見解。選調生,“選”和“調”的結合體,是經過選拔調派到基層工作的公務人員。因而選調生就離不開“選”與“調”兩個方面,同時也必須在這兩個方面下功夫,讓“選”成為我們立足事業的根本,讓“調”成為我們提高水平的平臺。
    立足“選”,堅定信念,充滿信心,令人信服。
    從網上報名、筆試、面試、政審、培訓到考察試用,這一系列的過程讓我們在感受到此路競爭激烈的同時更是讓人體會到“山外有山,人外有人”的境界,本科以上學歷,政治素質優良,較強的組織與協調能力,較強的溝通適應能力和吃苦精神,這就是選調生隊伍。萬人過獨木橋之后,留下的可以安慰自己說:我是選出來的!
    既然是“選”出來的,我們就必須正確認識自己的身份,就不能忘記當初選擇選調之路的初衷,就必須堅守心中的那份執著——服務基層,奉獻青春;增長閱歷,提高水平!既然是“選”出來的,我們就要充分相信自己,要有“一夫當關,萬夫莫開”的勇氣和魄力!既然是“選”出來的,我們就必須沉沉穩穩做人,扎扎實實做事,就要干出成績,亮出風采!
    堅定信念。信念是一個人朝著奮斗目標前進的精神支柱和力量源泉。周恩來同志在中學時代就堅定了“為了中華之崛起而讀書”的信念,并為之堅持不懈地努力,為新中國的建立和發展立下了豐功偉績,也成就了他自己輝煌的事業,為人生劃上了圓滿的句號。樹立理想、堅定信念也是選調生必備的基本素質。從作出決定的那一刻起,我們就必須在心里牢固樹立“扎根基層、服務群眾;鍛煉自我、報效社會”的理念,滿懷一腔熱血,積極投身到社會主義建設事業中。剛畢業時,我面臨著多種選擇,在清醒地分析了我的人生追求和價值取向后,我毅然放棄了特警及其他幾個條件相對優越的職位,決然地回到了這片生我養我的熱土,走進了這片不太發達的地區,過起了痛并快樂著的選調生活;鶎拥纳钤竭^我們的心理防線,并不舒適的居所環境,有限的學習時間和空間,簡單的工作,乏味的生活;有些時候我形單影只,只能夜半疾書、電話傾訴。物質和精神生活的雙重壓力給我帶來了巨大的挑戰,但心底的那團火從我的眼中熊熊燃燒,激勵著我始終保持著高昂的斗志和戰斗力直到現在,并將伴隨永遠。
    充滿信心。信心是我們成功的基礎,是攻堅克難的制勝法寶。“只要功夫深,鐵杵磨成針”,我們是選調生,擁有豐富的理論和無窮的青春活力,擁有積極的心態和開拓進取的精神,要相信“廣闊天地,大有可為”,充分相信自己的能力和實力,我們就一定能干出成績。當然,社會實際情況是復雜的,也是多變的,這就需要我們不斷“充電”。一是要深入學習黨和國家的方針、政策,提高自己理解和運用國家方針政策的水平;二是要專心學習業務知識,提高自己開展各項業務工作的能力;三是要精讀一些文學著作和歷史書籍,提升思想境界和個人修養;四是要虛心向同事和群眾學習,提高溝通和組織協調能力;五是要善于在實踐中學習,提升應對和解決突發事件的能力。要在運用理論的過程中深入思考,總結經驗,吸取教訓,更新認識,提升能力與實力,增強自信心,讓自己在實踐中不斷得到鍛煉和陶冶,達到“破繭成蝶”那般質的飛躍。不斷的學習讓人在無形中充實起來,也干練起來,遇事時信心百倍,自然事半功倍。
    令人信服。一個人的功過是非,在于他人言論。我們有沒有做事,有沒有做出成績,成績有多大,都在他人的眼中。我的感受是,在基層工作,不管承諾有多重,都要全力以赴,能達到預期目標自然好,但首先必須有個踏實的態度,要讓同事們、老百姓看到我們沒有閑著,我們在奔波勞碌,在扎扎實實做事。農活,不會干學著干;臟活,堅持自己干;累活,積極主動干。自己能做的堅持自己做,不會做的虛心請教學著做;能幫忙的舉手之勞,無法解決的盡力而為。讓同事們、老百姓們熟悉我們的身影,改變我們在他們心中的“書呆子”、“領導干部”、“鍍金者”的形象,用自己的態度和能力扎實做事,讓他們信服。二零零八年十二月的一天,一個流浪漢戴著口罩竄進了我單位,摘下口罩狂吐“鮮血”,說自己是艾滋病患者要求救助,可是我們縣并沒有救助站,當信訪干事跟他講出按政策只能救助車票時他甚至直挺挺地躺到了地上叫起了“天價”,遇此情景,我細細觀察了起來,憑著在警校學習的知識,發現他流的“血”不像是鮮血,而且言語邏輯也有問題,于是拿出《救助規定》,要求他出示艾滋病證明,在他無法出示證明的情況下,處于對患者、群眾和單位的考慮,堅持拉著他到防疫站做了檢測,騙局被揭穿后,他低下了頭,但眼睛里仍流露出憂愁,于是我從日常生活等細節跟他聊了起來,當得知他是被騙沒錢回家才想出此下策時,我幫他買了回家的車票并買了一些飲食,把他送上了回家的車。臨走時,他幾度落淚;氐絾挝,我獲得了了領導、同事們的贊賞。每想起這件事時,我都在思考,不是因為我做了多大的事,而是因為我用合理合情的方式獨立完成了一件事。
    服從“調”,堅守崗位,樹立品位,建立地位。
    選調生由組織派遣,并隨時聽候命令,參加集體活動和處理突發事件。這就要求我們增強大局觀念,與組織保持高度一致,服從安排,盡職盡責,完成任務。
    既然是“調”過來的,就應該迅速轉變身份,正確定位,就必須隨遇而安,視崗為家;既然是“調”過來的,就應該明確使命,堅持原則與保持靈活性,不能迷失自我,給組織抹黑,給自己丟臉;既然是“調”過來的,就不能桀驁不馴,孤芳自賞,就要做一個堂堂正正的人,實實在在的人!
    堅守崗位。邁出象牙塔,走出大城市,踏進小城鎮,或許剛開始都有些不適應;沒有了教學樓,送走了學士帽,迎來了基層干部和民眾,或許也有些不習慣。輝煌的成績已經過去,人生又站在了新的起跑線上。首先要做的便是正確認識自己,準確給自己定位。要認識到自己頭上并沒有光環,將自己置身于工作者和民眾的海洋。然后就是要認真對待每一個崗位,不論身居何職何崗,不管物質和精神條件如何,也不論人們都是何種眼光,都必須冷靜平靜地堅守著每一個崗位。一年來我輾轉于機關幾個科室,到幾個單位幫過忙,每一次我都從容面對,兢兢業業,嚴格按標準完成任務,所到之處,帶去一片活力,臨走之時,留下一片淡然。
    樹立品位。品位從某種意義上講反映在一個人的品行中。品行決定一個人的聲譽,良好的品行能讓人受尊重,良好的品行更是一個選調生必備的素質。在復雜的社會關系和社會現象中,我們擁有清醒的頭腦,善于明辨是非,分清美丑善惡,必須保持高度的警惕,理智處理各種關系。一是要正確把握現實與前程的關系。要正確對待升遷、崗位調整等問題,有之要珍惜,無則要淡泊,時刻不忘理想信念,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。二是要正確處理權力與金錢的關系。我們不能跨越鴻溝,失去組織原則,丟掉個人尊嚴,要始終保持勤儉節約、艱苦奮斗的生活作風。我們改變不了環境,但一定要堅守自己的原則,堅決服從而不盲從,不受制于某些政治壓力,不被所謂的“潛規則”蒙蔽雙眼,保持優良的品質,形成良好的品行,樹立高尚的品位。
    建立地位。一個人的地位直接體現在他的為人處事中。很多人講:學做人是踏入社會的第一課。我們是選調生,更是人民群眾中的一員。所以我們必須保持謙虛平和的心態與同事

    選調生四部曲之——報名、備考

    一、究竟什么是選調生?

    組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱“選調生”,也被稱作“優大生”、“調干生”。

    隨著國家公務員隊伍實行“逢進必考”的原則,報考選調生和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關的兩大途徑。選調生是省委組織部的后備干部,人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導干部后備人選?梢栽谌〗ㄓ悬h組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團調動,是一種特殊的干部身份!

    選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

    二、為什么要招錄選調生?
    實踐證明,改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業,需要大批德才兼備,既有文化知識又有實踐經驗的年輕干部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作,是加快選拔優秀年輕干部步伐,建設高素質干部隊伍的重要戰略舉措,是遵循年輕干部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。選調生制度實施以來將近三十年的時間里,一大批優秀高校畢業生來到基層鍛煉,逐步成長為各級各地黨委、政府的骨干力量,發揮著不可替代的作用。如今選調生遍布祖國的南國北疆,已經成為具有中國特色的干部后備庫。

    三、自己適合做一名選調生嗎?

    擺在每個大學畢業生面前的就業道路主要有三條:從政、經商和搞學術。如果你選擇了選調生,就是走上一條從政的路。目前每年大學畢業生數量不斷攀升,就業競爭激烈,就業壓力較大。能夠進入公務員行列,走上從政的道路,對大學生來說也是一個不錯的選擇。在中國的現行政治體制下,政府官員可以掌握并分配社會資源,可以承擔更大的政治責任,最直接地給人民群眾帶來福祉,在社會政治生活中發揮著重要的作用,同時也享受著優厚的福利待遇。選調生的選拔培養符合年輕干部成長的規律,已逐漸成為基層黨政領導的主要后備來源。2008年12月,習近平同志在全國組織工作會議上指出要在基層大力培養和選拔年輕干部。今年9月份在京召開的十七屆四中全會也透漏出了這樣的信息:今后相當長的一段時期內要在基層一線大力選拔培養優秀年輕干部,使他們逐漸成長為未來黨和國家的接班人。從當前的就業形勢和國家今后對于干部隊伍建設的總體構想來分析,選調生今后的道路會越來越寬、越來越廣。例如,四川省從1980年實施選調生制度以來,從各高校選拔招收選調生達6000多人充實基層、重點培養,目前已有20多人成長為廳級以上領導干部、3000多人成長為縣處級和鄉鎮級干部。

    經過三個月時間的選調生工作經歷,我深切地感受到基層農村的貧窮和落后,迫切需要大量的優秀人才投身農村建設。從做工作、干事業的角度來講,報考選調生是一條不錯的就業渠道。然而我的觀點是:考選調生絕對不能僅僅為了就業,否則你極有可能遺憾終身。我覺得每個準備報考選調生的朋友首先應該認真地思考一下:你考上選調生到底要做些什么事情?你的就業目的是什么?你對未來的人生是如何設計的?你僅僅是為了就業、獲得一份工作報酬呢?還是想在仕途上有所發展,為人民、為社會奉獻自己的青春年華?所以,我奉勸大家一定要靜下心來好好想一想。即便你是“考霸”,選調考試對你來說只是小菜一碟,可以輕松應對,但“考的好”不一定代表你“干得好”,如果你對行政工作絲毫不感興趣、不適合搞行政工作或者一門心思賺大錢、當大款,那么我建議你還是另走他道,喜歡什么就干什么去。

    雖然目前公務員隊伍已經開始“逢進必考”、“任人唯賢”等一系列制度,但是腐敗現象作為一個客觀存在的事物在短時期內是不會消失的。如果你家里有很好的關系,你的父親是高官或者你的母親是富婆,那么我所說的這些就全是廢話了,你只要按照家人給你設計的人生軌跡去走就可以了,我們這些人這輩子和你是競爭不過的;如果你和我一樣,普普通通、純純粹粹的平民子弟一個,走到哪里都要靠自己,那么你就要慎重考慮了。你可以肆無忌憚地說“王侯將相寧有種乎?”這種意氣風發的話,也可以抱著無所謂的態度詮釋自己的行為,但是你永遠要記得“侯門似海深”這句古語。

    如果你僅僅是為了就業,那么你就要慎重一些,充分做好思想準備。因為大多數鄉鎮的條件是很艱苦的,尤其是西部的一些偏遠地區條件更差。住宿簡陋、經常停電、缺水、沒有互聯網、交通不便、語言障礙(民族地區最為典型)。再者就是基層鄉鎮同事們的素質和上級機關部門也有明顯的差距,一桌飯吃下來你可能聽到的“不良段子”比吃的飯還要多。在鄉鎮工作,你的酒量也要好,接待客人的時候陪酒也是一項重要的工作。我覺得最重要的一點還是:大家剛剛從學校里面畢業,平時和同學們熱鬧慣了。一旦來到基層,無法排遣的孤獨和寂寞便會籠罩在你身旁。沒有同齡人為伴,和當地的人們沒有太多的共同語言。遠離親人、遠離朋友、遠離大城市的那種感覺會使你倍感難熬。雖然各個地方選調生的工資福利待遇不同,有高有低,但是和在大城市、外企工作的那些同學相比,選調生的工資永遠高不了,如果你平時不勤儉節約一點的話,也就是勉強糊口而已。談婚論嫁對于選調生來說永遠是一個比較難處理的問題,男同志等幾年也倒沒有什么,但女同志紅顏難駐啊。

    我說這些話,絕對不是為了打擊大家(包括我自己在內),何況我還對自己的未來充滿了信心。我的初衷只是想把我知道的關于選調生的一些情況和大家談一談,希望對大家有所啟迪和幫助,在選擇這條道路的時候更加理性、更加成熟一些?偠灾,我的觀點就是:只有那些立志從政,真正做好了思想準備,打算扎根基層,在基層有所作為、有所發展,把自己的理想價值和人民群眾的命運聯系在一起,全心全意為人民服務;同時甘于吃苦,敢于忍受寂寞和孤獨,經得起考驗,經得起等待,永遠不喪失理想和信念的人才可以去走選調生這條道路。朋友們,如果你不具備這些特征,那么還是另走他道吧。

    四、怎樣備考選調生?
    (一)報名
    1、不要錯過時間
    如果你決定了報考選調生,接下來的工作就是報名了,F在全國許多省市都招選調生,但是時間先后不一樣,一般集中在當年11月至次年的5月。首先,你需要做的工作就是經常登陸各省市的人事考試網站或者一些公務員考試論壇、貼吧了解信息。各省市一般都會以簡章的形式發布招考信息。平時學習之余要勤快地登陸網站及時了解信息,有些省市的報名期限比較長,有的僅僅一個周時間(例如四川省2009年)。許多人都是沒有及時獲得招考信息,最后很遺憾地失去了報名機會。至于報名的具體程序,你只要在指定的時段內去指定的網站上按照招考簡章的要求操作就可以了。有的省市要求報考者必須親自去省委組織部提交一些報名材料(例如河北省2009年),你就只能按照要求去做了。一般都要去報考省份的省會城市參加考試,如果你的時間不沖突,經濟上寬裕,不害怕坐上火車東奔西跑的話,多報幾個省的也沒有關系,這樣可以增加你“中標”的概率。
    2、了解報名條件
    選調生考試的報名條件要比公務員嚴格得多,不過各省市的要求是不同的。但應屆生、黨員(或預備黨員)、三好學生、學生干部,全日制,大學本科以上學歷等幾項“硬指標”是不可或缺的。如果你條件不具備,那么就報不了名了。即使是報了名,在接下來的資格審查中也通不過。報名的時候個人資料一定要老老實實地填,千萬不要造假。即使是你筆試成功了進入面試,資格審查也是通不過的。有嚴重造假者報考省市組織部還會向考生所在高校發出通報。造假行為,既是對自己的一種不負責任,也是對選調生考試制度的一種破壞。說穿了,是做人不到位,不誠信?忌f不要闖這個雷區。
    3、考生專業、學校全國大多數省市的選調生考試是不要求專業的,不過湖北、甘肅等省市例外。比如甘肅省2009年就是按照文史、理工等大類分別限制了招生名額的。全國各省市對于考生學校的“級別”要求也是不一樣的。例如,最典型的重慶市2009年明確規定選調生招考范圍為 “985”高校,全國也就那么30多所。至于最終選調出來的人才優秀與否咱們暫且不論,但苛刻的報名條件確實把許多賢能之士擋在了門檻之外。在這方面四川省做的最好, 2009年把招考范圍擴大到了全國普通高校,抱著一種開放的姿態,給全國各地的大學生一個建設四川、支援西部的大好機會。最近據四川省委組織部統計,共有500多所大學的畢業生被成功選調。我認為這個做法非常好,值得其他省份借鑒和學習。
    4、報考職位、地點

    選調生報考的職位一般都是統一的,陜西省明確規定是“鄉鎮長助理”,大多數省份都沒有明確定位。但這個大家不必擔心,因為選調后大家干的工作都是差不多的。關于選調生的報考地區在各省市的做法是不同的。例如陜西省是先統一報考,不區分地區,等到錄取后由省委組織部在全省范圍內統一分配。河南省是先報考到市一級,錄取后由市委組織部統一分配。最典型的是四川省,從2008年起進行了大幅度改革?忌梢灾苯訄蟮娇h一級,錄取后由縣委組織部統一分配工作單位。這樣就給了考生更大的主動權和選擇權,更加的人性化,避免工作分配中出現大的差錯,提高了考生的簽約率和報到率。在改革之前,四川是全省統一分配的,一些外省籍的考生本以為能夠分在成都平原,結果分在了“三州”地區,和想象中的相差甚遠,于是就打鋪蓋卷走人,甚至毀約。我報名的時候報考了涼山彝族州美姑縣,最后來了美姑縣報到上班,雖然條件艱苦一些,但我是沒有絲毫怨言的,這是我自己選擇的。因為我在大學期間閱讀了民族理論、民族政策、民族地區經濟發展等一些書籍,長期關注著少數民族地區的發展,已經做好了思想準備,所以主動選擇來民族地區工作。雖然條件艱苦,在國家級四類貧困縣,但我感覺很快樂。說到這里,我想提醒大家的是,在選擇報考地區的時候一定要慎重,要多咨詢、多考慮、多查資料,除非你對報考地區有相當的了解或者有明確的目標,否則不要輕易地、草率地做出選擇。

    (二)備考
    1、掌握復習方法

    成功報名并且通過資格審查,接下來需要做的工作就是好好復習,準備考試了。當然,如果你時間充;蛘咴缱鰷蕚涞脑,在報名之前就已經開始復習了。據我了解,其實大多數準備考選調生或者公務員的同學在大三的時候就已經開始著手準備。不過你現在才開始復習、準備考試的話并不遲,也不必著急。我去年就是在報名后一段時間才開始復習的,離考試時間已經很近了。由于別的一些事情干擾,我的有效復習時間沒有超過一個周。后來成績出來了也算可以,沒有低到哪里去,很順利地考上了。我的建議就是一定要抓住機會有效利用時間,爭取提高復習效率,只要在短時間內掌握了考試的規律和技巧,就可以達到“事半功倍”的效果。

    選調生考試和其他公務員考試一樣,一般分為筆試和面試。在這里我先說說筆試的準備工作。關于面試的一些細節我還在回憶和構思之中,將會在后面的文章中專門涉及到。筆試是參加選調生考試的第一關,也是最重要的一關。如果你能夠在筆試中取得優異的成績,順利進入面試,那么你的選調生計劃就已經成功了一半。筆試一般由行政職業能力測試和申論寫作兩大部分組成,下面我就分別談談我的看法。
    ①行政職業能力測試,一般都實行百分制?荚嚦煽児己,大多數考生的差距就會體現在這門考試上?傮w來說,選調生行測考試的題目要比國家和各省市公務員試題簡單一些。但是各省市的題型和題量不完全相同。比如四川省2009年的行測考試就是100道題,要求在90分鐘內做完。對大多數初次參加這種考試的考生來說,這么多的題目肯定是做不完的。行測考試一般分為五大部分,有數學運算、資料分析、邏輯推理、法律常識等。四川2009年行測試題只有四個部分,好像把哪個部分合并了,具體我現在也記不清了。數學運算對我來說難度太大了,我高中到大學學的都是文科,數學一直不好。所以對這個部分沒有抱多大希望,也沒有投資多少時間。我把其余的幾個部分逐一認真進行研究,分別找出了一些規律性的東西,結合自己的考試特點反復進行練習。
    我沒有搞“題海戰術”,模擬題目我僅僅做了一套,主要是理解教材(其實任何一個版本教材都不錯,關鍵要吃透),掌握規律和技巧。我覺得這個很關鍵。不要盲目求全,該放棄的要放棄,要揚長避短,爭取發揮優勢。因為題目是很多的,上考場后不可能遇到原題,然而規律性的東西是不會變化多少的。行政職業能力測試的主要目的是考你的反應能力、推導能力和預測能力,不會去詳細地考察你的具體知識,因為這不是考試的初衷?傊,我覺得行測考試的能力在短時期內是完全可以提高的,甚至能夠取得高分。
    ②相對行測而言,申論寫作的成績比較穩定,一般也拉不開多少分。我覺得這門考試是測驗和反映一個人行政能力和思維水平的最佳方式。行測僅僅是一門考試科目,也就是考考而已,在今后的實際工作中用不上。但是你參加工作之后,大多數情況下先要搞文字材料,類似于申論寫作的東西是很多的,需要經常接觸。申論寫作對一個考生的考察是比較全面和深入的。如果面對一篇邏輯都很混亂的申論資料,你如何把握和理解呢?這就要靠平時的積累和鍛煉。說實話在短時期內是很難提高的。如果是文科背景的考生或者平時喜歡閱讀、經常寫作的考生就稍微沾光一點,畢竟基礎要好一些。但是理科出身或者平時鍛煉少的同學也不要灰心,拿到高分是很難的,但短時期內好好研究一下、練習一下,寫出一篇像模像樣的申論文章還是可以的,至少應付考試足夠了。
    我認為備考申論可以主要從三個方面入手:首先,你拿到一本申論教材(人民日報出版社的那個版本不錯)之后,要從第一頁(也就是前言)開始認認真真地看到最后一頁(包括后記),大致掌握整本書的結構和框架,揣摩編者的編排意圖。然后挑出其中你認為是重點的章節認真進行研讀,尤其是教材中關于申論文章寫作的一些固定的套路和格式要作為重中之重。一些經典的用詞和語句你也需要牢牢記下,用的時候要聯想起來?傊痪湓挘阂獙@本教材熟悉。其次,要關注新聞和時事動態,關心社會熱點。面對一個熱點的問題,要學會思考、善于發掘它后面隱含的東西。想一想造成這個熱點問題的原因是什么?會產生什么影響?應該如何處理?新聞媒體有什么反應等等。也就是要使自己變得敏感,培養自己的敏銳性和觀察力,當你走上考場以后面對一篇干巴巴的材料,腦子里要變得生動和豐富起來。最后一點,我覺得也是最重要的,就是要掌握申論文章的語言風格。你的考卷一交上去,就要讓評卷老師一看“不錯,像公務員寫的”。我們做學生久了,可能也就習慣了,寫的一些東西總是很口語化,很個性化,有的甚至像散文。這些在申論寫作中都是要不得的。我們平時可能很反感那些政治化、程式化的文章,但是你一旦學好了、用好了在申論考試中很管用。短時間內提不高怎么辦?建議多看看《人民日版》、《光明日報》、《半月談》、《求實》等黨報黨刊上的社論文章或者評論員文章。多閱讀,多研究,多模仿,多練習,肯定對你的申論考試有好處。當然了,即使是參加工作之后也應該看一看諸如此類的報刊雜志。
    2、保持信息暢通

    許多考生在報名、繳費成功之后就一頭扎進了資料里,開始緊張的復習、復習、再復習。精神是可嘉的,但我認為這種方法并不可取。“功夫在詩外”,我覺得大家在認真復習備考的同時,還應該充分利用網絡資源,保持信息暢通,隨時關注黨內新聞、時事政治以及選調生工作動態,保持一顆清醒的頭腦,能夠跳出考試看考試,做到“心中有數”,“胸有成竹”,為接下來的筆試和面試奠定堅實的基礎。去年我就是這樣做的,在復習的同時經常上網查閱資料,瀏覽相關網站,等到走上筆試、面試考場的時候心里已經非常的自信。


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